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水上乐园闭园期还能做什么?

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作者:成都海程防腐涂料有限公司来源:成都海程防腐涂料有限公司网址:http://www.cdhctl.com

  大多数时候,我们关注了水上乐园人潮人海的情景,其实上水上乐园闭园后,也值得运营者重视。水上乐园闭园并非把园区大门一关,各运营平台贴出一个闭园通告了事,想要水上乐园第二年持续火爆,闭园期也需要做一些功课和措施。

一、场地利用

  从地理条件上来看,大部分水上乐园距离城区近,交通方便,且场地面积有一定的客流容量,在闭园期间,可以适当搞一些活动。如修建卡丁车跑道、CS场地改造、灯光展、花展、节庆活动(比如中秋猜灯谜)、文艺表演等,这些改造相对简单,园区投入较少,对当地居民也有不小的吸引力,是水上乐园闭园期间场地利用可参考之道。

二、设备保养问题

  水上乐园闭园后,如何让设备安全过冬,在北方寒冷的地区,更应该注意这个问题。

水上乐园冬季保养也是一项专业的工程,比如:

1、检查水滑梯的外观和水处理设备

  对水滑梯一类的水上游乐设备进行检查时要看设备上有无外露锐边、尖角、毛刺、漏水现象,若有裂纹的滑梯槽段应予修补,必要时更换,滑梯接口处不平整光滑、倒凸台或漏水时应及时处理。还要检查水处理设备是否正常运转,保障润滑水及滑梯水池的水量供给,此外如果池面发现开裂、缺块以及脱落等现象就要及时修补。

2、检查连接和承重构件

  要对水上游乐设备的连接部件和承重构件进行检查,对有松动的连接件要定期紧固,承重构件更应该仔细检查,如果发现结构有无裂纹产生以及弯曲变形等现象就要及时更换。

3、检查水下照明设备

  有些水上乐园游乐设备需要使用水下照明设备,那么对于照明设备一定要定期检查,确保灯具的完好性、密封性以及绝缘程度,这些性能指标均需要符合要求。

三、员工安置问题

  在经历了整个夏季的高峰经营闭园后,就拿一个中型水上乐园来说,整个运营管理团队可能需要上百人,那些这些员工该如何安置?

  闭园期人员工资对企业来说也是一笔不小的负担。如果就地解散,第二年夏季运营时又需要重新招聘,培训,新员工对整个园区的工作也需要一个过渡期,这些都是经营者必须考虑的问题。以下解决方案仅供参考:

1、留下骨干团队,基层员工就地解散,或者在闭园期间只发基本工资;

2、如果水上乐园开发企业还有其它的游乐园或者景区,可以在水乐园闭园期间,人员调动到其它游乐园安置,等到来年夏季再回归;

3、对水上乐园管理人员进行分类,看看哪些是长效岗位,在各乐园和景区调配,可以培养成综合型人才,汲取各地的优点,从而提高整个运营管理水平和服务质量。

四、园区如何升级改造?

  园区升级改造是闭园期间一项重要工作,游乐设备的及时更新、游乐项目的不断创新,是吸引游客的重要原因。

  园区升级改造,并不是添置几套设备这么简单,设备投入占比是否合理、如何选型定型、是否与园区地理环境及大小相符合、是否契合游客心理诉求和消费偏好、是否能形成新的营销宣传点、能否为游客带来更好的游乐体验,都是园区改造升级需要考虑的因素。

升级改造,钱要花在刀刃上。升级改造的花费,第二年能够赚回来,同时带给游客更好的体验和口碑,这才是成功的升级改造。

  海程为满足历史悠久品牌乐园升级改造需要,最新推出的量身定制“靓彩焕新”设计施工一条龙服务,根据不同需求、地域、气候定制材料,打造马尔代夫风情、夏威夷风情、地中海风情、丛林迷彩风情、巴西风情等不同风格的水上乐园,更好地满足客户的需求。


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